德国没有国内意义上的“编制”，在德国当护士，要是你自己没有继续往上走的打算，不参加各种培训课程，那基本就不会有考试考核的问题。德国护士都是和工作单位签约，不会和国家签约。不过德国医院有公立私立之分，这两者还是有些区别的。我就在一家德国公立医院工作，医院必须按照一个所谓的“集体谈判协议（Tarifvertrag）”的标准给我发工资，不能少也不能多。比如从22年4月开始，按照这个集体工资协议，护士的最低时薪就是15.2欧元，而且全国统一了，不再分东西德。而私立医院是不受集体协议约束的，它们可以给出的底薪就是德国法律规定的最低薪酬，大概是9欧多不到10欧的样子，比公立医院要差很多。不过德国现在特别缺护士，私立医院也不太可能真用底薪来雇人，不然根本没人会去工作的。反正我知道的私立医院，至少底薪上都是跟着公立医院走的。不然护士和清洁工一个价码，谁会去干？
简而言之，公立医院就是保证你的平均收入不会差，但上限低一些。私立的话，下限低一些，但上限高。