快问首页/ 生活娱乐/ 生活百科

满宝69773 2015-11-06 16:00:18

产假期间的工资是怎么计算的？

?我在一家私企上班，公司给交的社保，现在我怀孕5个月了，公司出了一个规定，说是怀孕的女职工在三个月产假期间一分钱没有，但是公司给交社保（个人部分员工自负）。然后等生完孩子去社保报生育险，拿到的生育津贴到时候会补给我，不知道这样做算什么，合法不合法

被采纳回答
萱妈妈2

萱妈妈2 2015-11-06 17:00:31 向我提问

你好！国家规定，产假期间需发基本工资，且不得低于当地的最低工资标准。生育保险及生育津贴具体情况根据当地规定以及公司规定执行，其中生育津贴生育是以女职工以本人当年（或上月）生育保险个人缴费月工资基数除以30天，作为一天应计发的生育津贴，按对应享有的天数计发。
产假工资如何发放 怀孕期间感冒怎么办 产假申请书

回答（2条）

惊天动地泣鬼神 2015-11-06 16:32:15 向我提问

产假期间工资要照发的，社保也要交的。

暧果果 2015-11-06 16:07:49 向我提问

产假期间工资的计算，和具体的公司有关系，有得全额发放，有的发放基本工资，有的单位还发放分娩补助，这和具体单位，具体的规定有关系的，并不是千篇一律的。

相关问答

精彩推荐

上传图片

温馨提示：

1.仅能上传一张图片，且图片大小不超过2M

2.支持jpg、jpeg、gif、bmp格式图片

提示信息

对不起，服务器不能正确处理您的页面请求

请勿频繁提问，两分钟内只能提一个问题

再试一次 取消

提示信息

你的账号已被禁用或审核未通过！

确定

通行证登录 免注册登录
账号
密码
忘记密码？
其他账号登录：

还没有注册太平洋通行证？点击 立即注册

手机号

请输入正确的手机号码

短信验证码

验证码错误，还能再输入3次