这不仅仅是在自己的决定，你还要和家人商量。在事业和家庭之间永远都是难以平衡的，不过你如果真有意愿想生第二胎的话，最好就是考虑生孩子先。32岁已经属于高龄产妇，高龄产妇怀孕有很大的风险，要生就要抓紧时间。如果你有真才实学，最终都有机会升职的。
宋鹤兰 主任医师 产科 广州伊丽莎白妇产医院
汤臣倍健多种维生素矿物质片（女士型），补充维生素和矿物质有利于维护身体健康，提高免疫力。这款配方科学，特别针对女性特殊的营养需求，含有16种高品质和重要的维生素和矿物质，有利于整体的新陈代谢、免疫功能和维护皮肤、头发等的健康。还特别强化维生素A、维生素E、叶酸、铁、钙等营养素！
缺乏维生素的问题是对健康最为严重也最容易被忽略的，想预防和改善这一问题，让营养摄入更加均衡，就可以选择汤臣倍健的多种维生素矿物质片。汤臣倍健的检测项目一向是严于国家标准的。从23个国家、200多个海外进口原料，按照《中国居民膳食营养推荐摄入量》标准调配营养组合，还在透明工厂里生产出来。质量还是过硬的。宝宝一断奶，我就开始吃汤臣倍健啦，现在我挺健康的，再也不是亚健康人群了！
汤臣倍健多种维生素矿物质片（女士型），补充维生素和矿物质有利于维护身体健康，提高免疫力。这款配方科学，特别针对女性特殊的营养需求，含有16种高品质和重要的维生素和矿物质，有利于整体的新陈代谢、免疫功能和维护皮肤、头发等的健康。还特别强化维生素A、维生素E、叶酸、铁、钙等营养素！
爱论是非的人，光说不做的人，喜欢拍马屁的人，工作态度懒散的人，拖后腿的人，说话刻薄的人等。
每个行业都有属于自己的规定，这些规定不好在台面上讲，所以就有潜规则之说，比如，加班文化，有的企业是坚决反对的，有的则是加班越多，加班越晚，越被器重。有的规矩是，老板没走之前，你千万不能走。有的公司坚决不能容忍办公室恋情。这些东西，需要一段时间来获得，也可以求教于关系比较好的老资格。
在职场中偶尔对老板交心是可以的，但要学会有的放矢。促膝长谈是种手段，不是真的让你什么都说。偶尔的交心，说些无关紧要的私己话，能让老板觉着你贴心。但是没一个上司会对你真的交心。切忌一热泪盈眶，就把心窝子都交出去。被出卖的，永远是交心的那个。
你好， 1、如何回答面试“必问题”？ 2、初入职场穿着有何讲究？ 3、如何面对一个工作狂上司？ 4、不会适当展示自己很可悲？ 5、有能力就理所应当升职？ 6、如何看待办公室恋情？
有时可以适当跳槽，但不要成为职场“跳蚤”，适当的跳槽是一种学习的过程，有利于征服新的领域，拓宽自己的能力，每一个新的领域对个体来说都是一种挑战。只有把握好准则，薪水才会越跳越高，发展才会越跳越好。
可能你姐姐上班的压力加重了，又掂顾着家里孩子的事，建议应该煲多些汤水给她喝，还有鼓励她应该多参加些户外运动，是心情放松。
握手是大多数国家中人们相互见面和离别时的礼节，握手礼仪可以说是世界上最通用的礼节。人们可以通过握手了解对方的个性，从而赢得交际的主动，为以后的深入交往打下基础。因此，身在职场，掌握职场礼仪中飞的握手礼仪是十分有必要的。
和题主一样，我也是开始上班后才开始关注美瞳，那会看同事们眼睛都好亮好有神啊，后来才知道大家都戴了“秘密武器”~推荐你试试海俪恩瞳颜系列月抛322灰，这款美瞳的颜色是比黑色更自然的清透灰，非常自然百搭，能让眼睛看起来更有精神、更透亮，但是又不会很夸张，对于职场新人来说非常友好呢！题主可以试试哦~
可以多喝些骨头汤水啊，有可能是因为上班的压力大，所以导致奶水慢慢的少了，有的妈妈奶水上班后是会越来越少的，如果真少了，只能加奶粉了哦。
在能力范围内，主动帮助同事，是累积人际资产的双赢方法。
其实一般都是有需要的，特别是大企业，它就像一个大家庭，所以一定是需要一种精神的支柱，才能使大家融合起来，共同建设公司，也只有这样才能维持公司的正常运作，健康顺利的发展下去的。这都是非常有必要的，所以很多公司都会有自己的职场励志名言的。 人之所以能，是相信能。 任何业绩的质变都来自于量变的积累