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锁骨尽妩媚 2015-12-26 14:02:43

产假期间需发基本工资吗?怎么计算的?

被采纳回答
心暖暖88

心暖暖88 2015-12-26 15:31:14 向我提问

你好!国家规定,产假期间需发基本工资,且不得低于当地的最低工资标准。生育保险及生育津贴具体情况根据当地规定以及公司规定执行,其中生育津贴生育是以女职工以本人当年(或上月)生育保险个人缴费月工资基数除以30天,作为一天应计发的生育津贴,按对应享有的天数计发。

回答(2条)

perfumerose 2015-12-26 14:54:33 向我提问

生育津贴,是指对职业妇女因生育或流产而离开工作岗位而中断收入时,按照生育保险的法律、法规给予定期支付现金的一项生育保险待遇,又称现金津贴。生育津贴是按照分娩当月的生育保险基数来计算的,而保险基数是按照上年平均月收入核定,所以,与现在每月的固定工资肯定是不一样的。而生育津贴就是产假期间工资的性质,不能重复发放。所以,应该有个比较。

贝贝love妈妈 2015-12-26 14:11:55 向我提问

产假期间工资的计算,和具体的公司有关系,有得全额发放,有的发放基本工资,有的单位还发放分娩补助,这和具体单位,具体的规定有关系的,并不是千篇一律的。

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